ENSAE 2003 - 2005
A toutes les étapes de ma formation - après le bac, à l’issue des classes prépa, à la sortie de SUPELEC, comme lors de la remise des diplômes de l’ENSAE - je me suis demandé dans quel métier et au sein de quelle entreprise je me sentirai le plus à l’aise, le plus intéressé, le plus motivé. Aujourd’hui, je sais.
Si je suis curieux de tout, j’ai toujours eu peur du manque de renouveau dans mon métier, de la routine qui tue l’imagination et la prise d’initiative. Le métier du conseil permet ce renouveau. Chaque mission est différente des autres, soit par le domaine d’activité (conduite de projet, implémentation de logiciel de gestion de projet, recette d’application, cartographie de processus, …), soit par le secteur professionnel (industrie pharmaceutique, énergie, administration,…), soit par l’organisation du client (deux laboratoires pharmaceutiques ne travaillent pas de la même façon). Pour moi, changer régulièrement de client, de problématique, de mission est vraiment très intéressant.
Durant mes stages, je me suis rendu compte que l’ambiance de travail est une chose essentielle. Je souhaitais trouver une entreprise dans laquelle les collègues seraient aussi des copains.
A ORESYS, les consultants sont dynamiques et t’intègrent facilement. Ils portent les valeurs d’entraide et d’honnêteté ce qui me paraît essentiel. Ils sont disponibles pour répondre à toutes tes questions. Le jeune consultant n’est pas lâché, seul, sur une mission. Il est encadré ce qui permet une montée en compétence dans de bonnes conditions, avec une large place à l’esprit d’initiative.
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