E learning

Une approche efficace et rentable pour former vos utilisateurs dans des contextes à fortes contraintes.

Les méthodes de e-learning sont de plus en plus utilisées dans les entreprises : elles permettent de développer une formation à grande échelle, de proposer un accès pratique aux utilisateurs multi –sites et d’offrir des formations individualisées. Cependant, la construction des formations e-learning nécessite des compétences spécifiques, pédagogiques et techniques.

Notre offre:

1. Stratégie et mise en œuvre e-learning

Initialiser ou déployer une démarche e-learning
Convaincre décideurs et « bénéficiaires » :

- Éléments de retour sur investissement

- Critères de choix d’un périmètre d’expérimentation

- Organisation à mettre en place : suivi des parcours, tutorat …

Anticiper les incidences sur le « SI Formation »
Eclairer le « paysage technologique » :

- Les opérateurs

- Les outils de réalisation

- Les outils de formation synchrones (outils de classes virtuelles)

- Les progiciels de gestion

2. Assistance à Maîtrise d’Ouvrage de projets e-learning

Cadrage et estimation de projets
Rédaction du Cahier des Charges, après consultation des acteurs par des « ateliers pédagogiques »
Conduite d’un appel d’offre e-learning (en toute indépendance par rapport aux opérateurs) • Pilotage opérationnel de la réalisation
Assistance à la recette : technique, pédagogique
Assistance au déploiement : le suivi de la formation, la mobilisation et la formation de tuteurs

3. Maîtrise d’Oeuvre e-learning sur vos projets de SI

Modules d’autoformation sur différents types d’apprentissage : procédure métier, mode opératoire..
Création et animation de classes virtuelles

- Séquences d’apprentissage

- Exercices d’autoévaluation

Déploiement de composants « mixtes » utilisables:

- En autoformation

- En présence d’un tuteur (manager ou utilisateur relais)

- En appui d’une formation « démultipliée » (substitution aux bases école)

Nos atouts:

L’intervention de consultants expérimentés en conduite de projet e-learning (double compétence technique et pédagogique)
Une méthodologie rigoureuse (cahier des charges e-leaning, indicateurs de suivi de projet)
Des solutions pédagogiques originales

Nos références

LA POSTE : Réalisation du didacticiel de formation pour un outil de Gestion de la Relation Client (11000 conseillers financiers concernés)
PSA : animation de l’e-learning de la filière Gestion Projet
SYSTEME U : Conception et mise en œuvre d’un dispositif de formation en e-learning sur le système d’encaissement